Wat ons GROOTS maakt:

Waarvoor staan wij:

Bij MCAM (Mitsubishi Chemical Advanced Materials NV) zijn we ervan overtuigd dat elk individu, ongeacht hun functie, een essentieel stukje vormt van het grotere geheel. Ons bedrijf maakt kleine onderdeeltjes voor grootse, baanbrekende toepassingen. Wij hebben het familiale karakter van een lokale KMO, maar maken tegelijk ook deel uit van een wereldwijde, grootse multinational. Bij MCAM worden initiatieven toegejuicht en krijg je ruimte om te dromen, te experimenteren en met de nieuwste technologieën in aanraking te komen.

Kansen Geven

Bij MCAM krijg je de kans om te groeien, te leren, te experimenten en je carrière vorm te geven op een manier die past bij jouw ambities en potentieel. Je wordt gestimuleerd om te durven, om te dromen, om uit je comfortzone te komen, kortom, om het groots te zien. Want dat is groei. Als onze medewerkers groeien, dan groeit ons bedrijf. Als bedrijf streven wij ernaar onze mensen hierin te ondersteunen, van fouten te leren en onze successen met elkaar te delen. Bij MCAM is er niet alleen oog voor interne doorgroei, maar krijg je ook de kans om, ongeacht je functie, deel uit te maken van afdeling overschrijdende projecten, zowel binnen Tielt als wereldwijd, over de landsgrenzen heen.

Respect

Respect is één van de vijf kernwaarden van onze wereldwijde Mitsubishi Chemical Group, maar ook voor onze lokale medewerkers is dit één van de fundamenten van ons werkgeluk. Voor ons betekent respect op een open manier communiceren. Een schouderklopje als het goed gaat, maar ook constructieve, corrigerende feedback moet worden gebracht. We hebben waardering voor mekaar, ongeacht onze achtergrond of welke functie we uitvoeren. Bij MCAM vinden we het belangrijk dat we de mogelijkheid krijgen om onszelf te zijn en het vertrouwen krijgen om onszelf verder te ontwikkelen, elk op onze eigen authentieke manier. Voor MCAM reikt respect verder dan het interpersoonlijke aspect, we hebben namelijk ook respect voor de natuur en de maatschappij en zien duurzaam ondernemen als de sleutel naar ons succes in de toekomst!

InnOvatief

Bij MCAM is innovatie een belangrijk deel van ons dagelijks bestaan, maar ook onze ‘way of life’. De nieuwsgierigheid van onze mensen is onze kracht voor innovatie. Out-of-the box denken wordt actief aangemoedigd omdat elk nieuw idee, elke kritische vraag kan bijdragen tot iets groots in de toekomst. Graag stimuleren wij kruisbestuiving van kennis op de werkvloer, tussen jong en oud en over afdelingen heen. Dit stelt ons samen in staat om keer op keer onze grenzen te verleggen. Innovatie stopt nooit, daarom blijven wij, reeds meer dan 90 jaar, volhardend doorgaan. Volharding is dan ook één van onze 5 kernwaarden. Of zoals onze medewerkers het zeggen: We bluvn goan!

TrOts

Bij MCAM zijn we PREUS. Omdat we nog steeds die ‘West-Vloamse boite’ zijn, maar tegelijk ook onderdeel van een sterke Japanse wereldspeler. We zijn trots omdat we onderdelen maken voor o.a. vooraanstaande merken voor de automobielsector, voor de gesofisticeerde ruimtevaart, maar ook voor levensreddende medische toepassingen. Ook zijn we trots op onze goede reputatie in de streek, die het resultaat is van onze toewijding, expertise en betrouwbaarheid als leverancier, maar ook als werkgever. We zijn trots dat we blijven groeien en onze doelen verwezenlijken. We zijn bovenal trots op elkaar en wat we samen elke dag opnieuw verwezenlijken!

Tielt

MCAM is een grootse multinational, waarvan de wortels van onze Belgische vestiging verankerd zijn in de lokale gemeenschap van Tielt. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door lokale trots, hoge anciënniteit en sterke relaties en familiebanden. Vele van onze medewerkers wonen rond de kerktoren, maar tegelijk hebben we collega’s die al jarenlang van ver komen om deel uit te maken van onze familie. Onze hoge anciënniteit symboliseert de verbondenheid en betrokkenheid van onze medewerkers. Tielt is ook één van onze grootste sites van Mitsubishi Chemical Group binnen Europa. Onze sterktes zijn de verscheidenheid aan technologieën op de site, onze sterk uitgebouwde R&D en Engineering afdeling, maar ook onze typische nuchterheid en ‘geen-woorden-maar-daden mentaliteit’ die binnen onze globale groep ten zeerste geapprecieerd wordt.

Samen Sterk

Sinds 1933 tot heden zijn we uitgegroeid van een bescheiden knoopjesfabriek tot wereldspeler, en dit alles dankzij het fundament van een sterk, samenwerkend team. MCAM is niet alleen een werkplek; het is een thuis. We vormen een superploeg waar je als nieuwe collega warm wordt onthaald. In goede en minder goede tijden werken we samen, staan we zij aan zij en bieden we een helpende hand. Op die manier dragen wij bij aan ons eigen werkgeluk! Onze goeie sfeer is niet alleen voelbaar tijdens het werk, maar ook tijdens activiteiten zoals familiedagen, personeelsfeesten en leuke activiteiten die jaarlijks georganiseerd worden door ons feestcomité. Bij MCAM begrijpen we de waarde van verschillen en gebruiken we deze om samen sterker te zijn. Of het nu gaat om leeftijd, culturele achtergrond, ervaringsniveau of competentie, we omarmen diversiteit, complementariteit als een bron van kracht. Jong en oud vormen samen één grote familie, waarbij oudere collega's hun ervaring en expertise delen, nieuwe initiatieven omarmen en onze jonge springers tot rust brengen. Samen staan we sterk en bouwen we aan een betere toekomst.

MCAM. The place to be.

Ben je op zoek naar een werkplek waar je kan bijdragen aan baanbrekende projecten? Waar diversiteit wordt gevierd, en waar je deel uitmaakt van een grote multinational maar ook van een lokale gemeenschap en een hechte familie? Ben je op zoek naar een omgeving waar je wordt aangemoedigd om te durven, te dromen en waar je deel uit maakt van iets groots? Dan is MCAM the place to be.

Hoe gaat het er bij ons aan toe? Onze medewerkers aan het woord!

David Troch

Quality Control Customer Coördinator

"Sinds mei 2022 werk ik bij MCAM als kwaliteitscoördinator. Via een jobbeurs kwam ik in contact met MCAM en werd me deze vacature aangeboden. Omdat ik nog nooit van een dergelijke functie gehoord had, maar deze me wel interessant leek, heb ik besloten om die kans te grijpen. Het leuke aan werken bij MCAM is dat er ruimte voorzien wordt voor persoonlijke groei. Een foutje maken is menselijk en je kan altijd terecht bij collega’s voor ondersteuning. De werksfeer is aangenaam en is volgens mij één van de sterkste troeven van MCAM voor zijn werknemers. Ik kijk uit naar mijn toekomstige loopbaan binnen MCAM!"
Dominique Scharlaeken

Planner ESC

"Vandaag werk ik al meer dan dertig jaar voor MCAM en nog elke dag ga ik vol enthousiasme en passie naar mijn job. Doorgroeimogelijkheden: dit is iets waar ons bedrijf voor gekend staat. Wie met de juiste motivatie en ingesteldheid aan de slag gaat bij ons, komt heel ver!"
Hilde Devroe

Compliance & Regulatory Affairs Manager EMEA

“Gepassioneerd door kwaliteit en met een sterke interesse in kunststoffen, ben ik meer dan 30 jaar geleden bij MCAM gestart als kwaliteitsverantwoordelijke. Samenwerken met een team van enthousiaste, competente en gedreven mensen, dagelijks aan innovatie werken en de contacten met mensen over de hele wereld maakt mijn job zo boeiend. MCAM stimuleert een werkomgeving die leuk is en die werknemers inspireert om plezier in hun werk te hebben, wat op zijn beurt weer leidt tot betere prestaties, creativiteit en succes. Met de juiste proactieve houding word je de mogelijkheid geboden om te leren, te groeien en je eigen professionele pad te bepalen.”
Francis Demuynck

Onderhoudstechnieker

“Ruim acht jaar geleden was ik schilder en ging ik op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging. Zonder enige kennis van kunststoffen, ben ik toen bij MCAM gestart als extrusie-operator. Na een uitgebreide opleiding van mijn collega’s, heb ik zes jaar als operator gewerkt in de extrusie-afdeling voor Advanced Materials. Twee jaar geleden kreeg ik de kans om de switch te maken naar de technische dienst als onderhoudstechnieker, waar ik mijn talenten volledig kan ontdekken. Door de grote diversiteit aan machines is er veel variatie in het werk, wat het ook boeiend en uitdagend maakt. Kortom, mooie kansen om te leren en te groeien!”
Jasper en Arthur

Stagiairs 3de jaar Elektromechanica

"Als studenten elektromechanica, met grote interesse in machines en kunststoffen, kregen wij de kans om onze stage en bachelorproef te realiseren bij MCAM Tielt. Vanaf het begin werd er aandachtig geluisterd naar onze capaciteiten en interesses. Na een indrukwekkende rondleiding door het technische productieproces wisten we dat dit de ideale plek was om nieuwe inzichten te verwerven en bij te dragen aan technologische oplossingen. Na bijna zes maanden konden we trots terugblikken op onze resultaten bij MCAM. We zijn MCAM enorm dankbaar voor de kansen en begeleiding die we hebben gekregen. Deze ervaring heeft ons waardevolle kennis en praktische vaardigheden opgeleverd die essentieel zullen zijn voor onze toekomstige carrière in de technische sector."

Wist je dat..?

...wij binnen Mitsubishi Chemical Group helemaal geen wagens van Mitsubishi maken?	Wij maken naast onze vele andere toepassingen wel onderdelen voor in wagens en dit voor heel diverse merken. Voorbeelden van die onderdelen zijn behuizingen voor koplampen, airbags, onderdeeltjes voor in autogordels....
...dat de drie 'diamanten' van het Mitsubishi logo eigenlijk geen diamanten zijn, maar 'kastanjes'?	De eerste activiteit van Mitsubishi was distributie van goederen. Daarvoor werden drie stoomschepen gebruikt. De drie 'diamanten' in het logo staan voor drie 'kastantjes' of 'houten constructies' die de drie stoomschepen symboliseren.